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Seleo de indigenista

OPAN abre vaga para indigenista no noroeste de Mato Grosso. Inscries sero aceitas at 10 de fevereiro de 2015.

A Operação Amazônia Nativa (OPAN) desenvolve trabalhos com foco na gestão territorial em teras indígenas e no fortalecimento de organizações indígenas. Possui diversos projetos na região noroeste de Mato Grosso, valorizando o protagonismo indígena no cenário regional por meio da qualificação das práticas de gestão de recursos naturais, simbólicos e econômicos, com autonomia e de forma sustentável.

O presente termo de referência descreve as atribuições a serem desenvolvidas pelo indigenista, com formação superior em Ciências Humanas e Educação, contratado em vínculo de CLT por 40 horas semanais.

O candidato/a deverá ter algum conhecimento e prática de trabalho com povos indígenas. Deve ter disposição para trabalhar em equipe, e residir na cidade de Brasnorte (MT), alternando com estadias nas aldeias indígenas contempladas no projeto e em Cuiabá.

Deverá apresentar, além dessas condições, as seguintes qualidades:

1-  Capacidade de articulação política.

2-  Conhecer a realidade indígena e o contexto de Mato Grosso

3- Familiaridade com políticas públicas que incidem sobre direitos indígenas (territorialidade, saúde, educação e políticas ambientais)

4-  Comunicação e domínio textual (elaboração de relatórios qualificados, documentos e ofícios)

5- Capacidade de propor e coordenar atividades de planejamento e avaliação de trabalhos, capacidade para gerir projetos.

6-  Ter conhecimento na elaboração de projetos.

7-  Experiência com  Educação Popular.

8-  Domínio de programas básicos de informática.

9-  Carteira de Habilitação (Categoria B)

10- Serão valoradas experiências em cooperativismo e economia solidária.

DA INSCRIÇÃO

No ato da inscrição o candidato deverá entregar:

a)      Uma carta propondo-se como candidato à vaga ofertada, descrevendo brevemente sua experiência anterior de trabalho mostrando sua adequação ao perfil e assegurando sua disponibilidade para o cargo.

b)      Currículo Vitae.

c)      Fotocopia do documento de identidade e CPF

d)      Pelo menos 2 (duas) referências indicadas no Currículo Vitae

A inscrição do candidato/a implicará o conhecimento e a expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento ou inconformidade.

As inscrições ficarão abertas no período de 28/01/2015 a 10/02/2015, via e-mail, aos cuidados da Coordenação Técnica da OPAN (lola@amazonianativa.org.br)

O PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constará de três fases, de caráter classificatório:

1ª fase – Comprovação de requisitos exigidos para ao cargo ofertado.

2ª fase – Preenchimento de questionário e entrevista pessoal (presencial,  via Skype, ou fone)  com os candidatos/as classificados na 1ª fase.

3ª fase – O candidato/a  aprovado no processo seletivo será chamado obedecendo à ordem de classificação e deverá assinar contrato de trabalho a partir março de 2015, regido pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, inclusive no que diz respeito ao contrato de experiência e rescisão contratual, sujeitando-se às normas do Regulamento de Pessoal da OPAN. O candidato ou candidata selecionado deve permanecer na sede da OPAN em Cuiabá por até 10 dias para formação inicial.

A admissão do candidato ocorrerá por meio de contrato de experiência, previsto em CLT, pelo prazo de 30 dias renováveis por mais 60 dias, a critério da OPAN. Neste período a OPAN avaliará, para efeito de conversão para o contrato por prazo indeterminado, o desempenho obtido pelo candidato, conforme procedimentos adotados pela Coordenação Executiva. Salário bruto: R$ 3.100,00.

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